La motivación tiene su origen en la diversión. Si el estudiante se divierte, va a estudiar. Y cuanto más estudie, más avanzará. Para ello, tenemos que entretener, sorprender y atraer en los puntos dónde más fácil resulte aprender. Debe ser por tanto, un método adaptado a su estilo de vida. El aprendizaje debe suceder cuando el estudiante lo desee, en cualquier momento y lugar, sin limitación de tiempo. La formación debe ser móvil, flexible y diversificada.
El método debe proporcionar apoyo a todos los aspectos del idioma: de la gramática al vocabulario, de la comprensión a la expresión, sin dejar de lado lo cultural e intelectual. Al final del curso, el estudiante debe tener todo el conocimiento necesario para conversar, compartir y redactar en el nuevo idioma.
Parece claro que el método debe ser capaz de permitir el progreso. Pero no debemos olvidar la importancia de poder medir los resultados.
Un equipo de 50 personas compuesto por profesores, lingüistas, pedagogos, desarrolladores y diseñadores trabajan todos los días al máximo para Online Trainers.
Un equipo multilingüe se dedica al seguimiento y evolución de los estudiantes durante toda su formación.
El equipo de marketing está desarrollando colaboraciones en todo el globo (Europa, América, Asia, África, Oceanía) para que todo el mundo pueda disfrutar de la herramienta Online Trainers.
Si estás de acuerdo con nuestra filosofía de negocio, tú también puedes participar con Online Trainers. Envíanos tu CV a través de la página de contacto.